oferta bezpłatna
dodano 9 dni temu
Spawacz MAG - okolice Kolonii (Niemcy) - PILNE
Kolonia Niemcy
Wyświetleń: 36Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
Spawacz MAG - okolice Kolonii (Niemcy) - PILNE
OCZEKUJEMY:
- Doświadczenia w zawodzie minimum 12 miesięcy,
- Nie wymagamy aktualnych certyfikatów spawalniczych,
- Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego ani własnego samochodu na wyjazd.
OPIS STANOWISKA:
- Spawanie elementów do nowych dźwigów i żurawii,
- Stal czarna; blachy 15-25mm grubosci,
- Spawanie w pozycjach:(PB,PA,PF),
- Wymagana umiejętność czytania rysunku technicznego - rysunek nie jest skomplikowany, tylko podstawowy,
- Oprócz spawania pracownik będzie przygotowywał materiał do spawania poprzez podgrzanie palnikiem.
OFERUJEMY:
- Lokalizacja pracy: okolice Kolonia,
- Wynagrodzenie: od 2841 € do 3442 € netto/miesięcznie,
- System pracy: 2 zmiany,
- Oferujemy niemiecką umowę na okres 12 miesięcy,
- Zakwaterowanie - zapewniamy pokój jednoosobowy lub pokój dwuosobowy - koszt zakwaterowania do uzgodnienia,
- Urlop w pierwszym roku pracy 25 dni,
- Opiekę polskiego Koordynatora na terenie Niemiec.
APLIKACJA:
- Prosimy o załączenie CV do aplikacji,
- Możliwość przesłania CV bezpośrednio na adres e-mail: [email protected] lub aplikacja poprzez formularz na stronie internetowej firmy: https://vbidea.pl/
- W przypadku aplikacji poprzez wiadomość e-mail, prosimy o załączenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).