Giełda pracy

Rekruter HR ze znajomością języka niemieckiego i polskiego (m/k/d) - Kolonia

Kolonia Zasoby ludzkie Pełny etat Wynagrodzenie: do uzgodnienia od teraz stałe zatrudnienie

 wraz z ośmioma spółkami zależnymi tworzy grupę firm działającą na rynku usług personalnych od 1997 roku.

Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu z sukcesem przenosimy personel do firm naszych klientów i aktywnie dbamy o to, aby wiele osób znalazło odpowiadającą im pracę i mogła patrzeć na bezpieczną przyszłość.

Jeśli lubisz także kontakt z ludźmi, szukasz różnorodności w zmotywowanym zespole i chcesz wykonywać satysfakcjonującą pracę, aplikuj już teraz i dołącz do rodziny jako:

Rekruter personelu ze znajomością języka niemieckiego i polskiego - w lokalizacji w Kolonii

Korzyści

Oto co Ci oferujemy:

Stanowisko stałe na pełen etat - z myślą o długoterminowej współpracy

Atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z Twoimi kwalifikacjami - dodatkowo istnieje możliwość wynagrodzenia uzależnionego od wyników, uzależnionego od sukcesów zespołu

Elastyczne godziny pracy w formie modelu flextime – dzięki temu sam możesz decydować o tym, kiedy zaczynasz i kończysz pracę

Praca mobilna do 5 dni w miesiącu - zapewniamy odpowiedni sprzęt (laptop, mysz itp.) (uwaga: nie pozwalamy na pracę wyłącznie z domu)

Ekscytujące imprezy i wydarzenia firmowe - dla wszystkich pracowników do dobrej zabawy i wymiany pomysłów

Korzyści korporacyjne — korzystaj ze świetnych zniżek u wielu dostawców

Nowoczesne przestrzenie biurowe - z ergonomicznymi stanowiskami pracy

Świeże owoce, woda i kawa - bez ograniczeń

Zadania

Twoje zadania:

Rekrutacja pracowników - poprzez umieszczanie ogłoszeń o pracę w mediach społecznościowych i aktywne pozyskiwanie pracowników

Holistyczne zarządzanie kandydatami - wstępna selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, negocjowanie warunków umowy

Wsparcie dla pracowników - Osobiście opiekujesz się naszymi pracownikami [w wymaganym języku] i jesteś - w imieniu - w stałym kontakcie z urzędami pracy, agencjami zatrudnienia, ośrodkami szkoleniowymi i zakładami ubezpieczeń zdrowotnych

Administracja - dokumentacja i utrzymanie danych podstawowych naszych pracowników, tworzenie odpowiednich dokumentów rekrutacyjnych itp.

kwalifikacja

Byłoby miło, gdybyś zabrał ze sobą:

Ukończone szkolenie w sektorze komercyjnym - lub porównywalne kwalifikacje

Wstępne doświadczenie zawodowe w branży usług personalnych lub rekrutacji oraz w zakresie ustawy o zatrudnieniu tymczasowym jest obowiązkowe

Dyskrecja w postępowaniu z personelem i informacjami o personelu

Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, wysoki poziom kontaktu telefonicznego i przyjazna postawa wobec klienta

Świetne umiejętności organizacyjne i swobodne korzystanie z popularnych programów Microsoft Office i platform mediów społecznościowych (np. Facebook)

Biegła znajomość języka niemieckiego i polskiego w mowie i piśmie

Bliskość lokalizacji oddziału

Prawo jazdy kat. B będzie zaletą

Jak aplikować:

Prześlij nam kompletne dokumenty aplikacyjne, zawierające oczekiwane wynagrodzenie, datę rozpoczęcia i liczbę godzin pracy, wypełniając i przesyłając formularz na dole strony.Bianca Engelmann (specjalista ds. zasobów ludzkich) chętnie odpowie na wszelkie pytania . Oczekujemy na kontakt zwrotny!

 e-mail

Ucz się więcej:

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o swoim przyszłym obszarze odpowiedzialności i codziennej pracy jako rekruter personelu w, zajrzyj tutaj:

Specjalista ds. zasobów ludzkich

Rekruter HR ze znajomością języka niemieckiego i polskiego (m/k/d)