dodano około 4 godziny temu
Elektryk przemysłowy- szafy sterownicze
Köln Niemcy
3000 EUR / m-c
Wyświetleń: 2Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Opis stanowiska:
- montaż i okablowanie szaf sterowniczych,
- kontrola jakości montażu,
- praca ze schematami elektrycznymi.
Wymagania:
- doświadczenie w montażu szaf sterowniczych,
- wykształcenie kierunkowe będzie dodatkowym atutem,
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
- umiejętność pracy w zespole,
- niezawodność i samodzielność podczas wykonywanych prac,
- gotowość do pracy na wyjazdach służbowych,
- posiadanie prawa jazdy i własnego pojazdu jest mile widziane.
Oferujemy:
- atrakcyjne zarobki- stawka od 3000 €/mies. netto (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego),
- premia ''Na dzień dobry'' 200€,
- premia za polecenie pracownika 300€,
- długotrwałą pracę w stabilnej firmie,
- niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony,
- możliwość pracowania w godzinach nadliczbowych (zależne od firmy i zlecenia)- płacone ekstra + 25% do godziny,
- cykliczne podwyżki,
- regularne zaliczki,
- terminowo wypłacane wynagrodzenie- do 15 dnia kalendarzowego danego miesiąca,
- do 30 dni urlopu,
- bezpłatne ubranie robocze- do 200€,
- zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu),
- pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności,
- możliwość pracy w teamie (2-3 osoby) - na wybranych zleceniach.
Zachęcamy do kontaktu i aplikowania:
- Poprzez przycisk 'Aplikuj' poniżej.
- WhatsApp: 0049 173 3812 876.
- Wypełniając formularz na: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja .
- Dzwoniąc pod numer: 0049 2235 986170
- Odwiedzając naszą stronę internetową: www.smartjobs.pl.
Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się z nami!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).