DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk przemysłowy

Opis stanowiska:

  • montaż i okablowanie szaf sterowniczych,
  • kontrola jakości montażu,
  • praca ze schematami elektrycznymi.

Wymagania:

  • doświadczenie w montażu szaf sterowniczych,
  • wykształcenie kierunkowe będzie dodatkowym atutem,
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • niezawodność i samodzielność podczas wykonywanych prac,
  • gotowość do pracy na wyjazdach służbowych,
  • posiadanie prawa jazdy i własnego pojazdu jest mile widziane.

Oferujemy:

  • atrakcyjne zarobki- stawka od 3000 €/mies. netto  (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego),
  • premia ''Na dzień dobry'' 200€,
  • premia za polecenie pracownika 300€,
  • długotrwałą pracę w stabilnej firmie,
  • niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony,
  • możliwość pracowania w godzinach nadliczbowych (zależne od firmy i zlecenia)- płacone ekstra + 25% do godziny,
  • cykliczne podwyżki,
  • regularne zaliczki,
  • terminowo wypłacane wynagrodzenie- do 15 dnia kalendarzowego danego miesiąca,
  • do 30 dni urlopu,
  • bezpłatne ubranie robocze- do 200€,
  • zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu),
  • pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności,
  • możliwość pracy w teamie (2-3 osoby) - na wybranych zleceniach.

Zachęcamy do kontaktu i aplikowania:

  • Poprzez przycisk 'Aplikuj' poniżej.
  • WhatsApp: 0049 173 3812 876.
  • Wypełniając formularz na: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja .
  • Dzwoniąc pod numer: 0049 2235 986170
  • Odwiedzając naszą stronę internetową: www.smartjobs.pl.

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się z nami!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."