dodano ponad rok temu
Sympatyczna seniorka poszukuje opiekunki z dobrym niemieckim 1800eu
Koblenz 
Niemcy
NiemcyWyświetleń: 1942Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
Minimum rok
Centrum Językowe Konik24
specjalizuje się w rekrutacji pracowników do pracy w opiece na terenie Niemiec.
Miejsce pracy: Niemcy - Koblenz 56070
Termin wyjazdu: od zaraz
Wynagrodzenie: 1800€
Ogólny opis:
Do opieki Pani 85 lat z wagą 62 kg. Seniorka porusza się za pomocą laski. Nie posiada określonej grupy inwalidzkiej.Nie ma wstawania w nocy.Kobieta mieszka w domu o powierzchni 160m2. Lekkie i przyjemne zlecenie.
Wymagania:
- znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym
- doświadczenie w opiece
- mile wdziane referencje
ZAPEWNIAMY:
* Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i znajomości języka niemieckiego AOK
* Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie lub niemieckie ubezpieczenie
* Bonus w postaci premii za polecenie naszej agencji innym osobom 50EURO
* Premie na Święta
* Zwrot kosztów podróży lub transport
* Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego
* Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach
* Opiekę i stały kontakt 24h z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski
W SWOJEJ OFERCIE POSIADAMY ZLECENIA Z TERENU CAŁYCH NIEMIEC ZE ZNAJOMOŚCIĄ JĘZYKA NA POZIOMIE:
PODSTAWOWYM,
KOMUNIKATYWNYM,
DOBRYM I BARDZO DOBRYM
ORAZ BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA
KONTAKT:
tel: 534 603 100 – czynny 24h
tel: 731 913 716
tel: 570 718 736
tel: 794 935 437
LUB
- wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).