DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 2 200-2 500 EUR/m-c
- Firma: QuickJobs.de - Personal Management
- Kontakt: Edyta Strödecke
- Telefon: +49 36949124901
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Kucharz
Kucharz
Miejsce pracy: Koblenz / Niemcy
WYMAGANIA:
- podstawowa znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w pracy w kuchni
- wazne świadectwo zdrowia
- mile widziane wlasne auto
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Przygotowywanie posiłków w stolowce wojskowej, gotowanie według podanych przepisów
OFERUJEMY:
- wynagrodzenie ca. 2.200,-€ netto + dodatki za prace w niedziele
- zakwaterowanie 200 -€ / mies.w pokoju 2-os.
- praca na 3 zmiany bez nocek
- zatrudnienie przez niemiecka Agencje pracy
- zatrudnienie na niemieckiej umowe na czas określony
QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych. Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!
www.quickjobs.de
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."