dodano 13 dni temu
Kierowca autobusu kat. D - Niemcy
Koblenz Niemcy
3000-3700 EUR / m-c
Wyświetleń: 68Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez agencji i polskich podwykonawcow. Zatrudnienie bezposrednio u niemieckiego pracodawcy.
komunikacja podmiejska Koblenz obecnie poszukuje pracownikow na stanowisko:
Kierowcy autobusu
Miejsce pracy: okolice Koblenz, Niemcy (mozliwy system pracy 4/1 lub po ustaleniu 3/1 - zjazd na tydzien do Polski)
Start pracy: pazdziernik 2024
WYMAGANIA:
- prawo jazdy kat. D i kod 95 (komunikacja miejska i podmiejska,male miasteczka i wioski)
- Karta Kierowcy
- niemiecki nie wymagany. OPLACONA PRZEZ PRACODAWCE NAUKA NIEM. NA MIEJSCU
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- jazda w komunikacji podmiejskiej (male miasteczka i wioski). Trasy nawet do 50 Km jedna
- praca czasami tez w weekendy
- ranne i popoludniowe zmiany (poukladany plan pracy znany z gory na miesiac/dwa)
OFERUJEMY:
- atrakcyjne wynagrodzenie: 17.20€ brutto /godz. (3000€ podstawy brutto za średnio 169 godz.) + nadgodziny 35% wiecej platne (podwyzka pod koniec roku na ok.18.20€/godz i w przyszlym roku kolejne podwyzki)
- pokoj 1 osobowy - ZA DARMO
- bonus 3000€ na urzadzenie sie, jesli ktos przeprowadzi sie na "swoja" kwatere!
- Niedziela 100% i swieta 50% wiecej platne, po 21 i przed 6 rano 25% extra.
- stabilną i długoterminową pracę na warunkach niemieckich
- świadczenie urlopowe, diety. Ubezpieczenie socjalne i zdrowotne.
Prosze o zyciorys na:
(prosze z dopiskiem Koblenz)
tel. +48 736 511 026
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).