DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kierowca autobusu

Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez agencji i polskich podwykonawcow. Zadnych dodatkowych oplat dla kandydatow . Nasze dzialania nie maja zadnego wplywu na umowe z komunikacja miejska. Zatrudnienie bezposrednio u niemieckiego pracodawcy.


komunikacja podmiejska Koblenz obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Kierowcy autobusu 

Miejsce pracy: okolice Koblenz okoliczne wioski i miasteczka ( zakwaterowanie zapewnione i oplacone przez pracodawce)




WYMAGANIA:


  • prawo jazdy kat.  D + kod 95 / przewoz osob
  • znajomość języka niemieckiego :podstawowy niemiecki

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • jazda po okolicznych  wioskach i miasteczkach okolice Koblenz, spokojne trasy nawet do 50 Km
  • praca  tez w weekendy czy nocki, NADGODZINY MOZLIWE
  • nowe autobusy krotkie i przeguby
  • ranne i popoludniowe zmiany (poukladany plan pracy )
  •  bez dzielonych zmian (jesli od czasu do czasu sie zdarza to przerwy tez placone jako normalna praca: czyli tez 13.50€)
  • zjazdy do Polski co 5-6 tygodni

OFERUJEMY:

        • atrakcyjne wynagrodzenie:13,50€/godz (2300€ podstawy brutto za średnio 170godz po okresie probnym podwyzka) + nadgodziny (25% wiecej extra) NADGODZINY WSZYSTKO CO PONAD 170 godz WYPLACANE jako nadgodziny! 250€ na poczatek premii
        • Urlaubsgeld  // Weihnachtsgeld 
        • ( podwyzka  w przyszlym roku)
        •  Niedziela 50% i swieta 50% wiecej extra. po 22 i przed 6 rano extra 15% wiecej
        • premie + 25%,dodatki za późne zmiany, niedziele i swieta tez extra platne!
        • stabilną i długoterminową pracę na warunkach niemieckich
        • świadczenie urlopowe, . Ubezpieczenie socjalne i zdrowotne

Prosze o zyciorys na:

[email protected]

(prosze z dopiskiem Koblenz)


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"