DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 14-21 EUR/h
- Firma: Orevis sp. z o.o.
- Kontakt: Agnieszka Elwart
- Telefon: 538329198
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
OREVIS SP. Z O.O. z Gdańska aktualnie poszukuje nowego pracownika zainteresowanego długoterminową współpracą:
Stanowisko: SPAWACZ 135 z umiejętnością montażu,
Miejsce pracy: Niemcy,
Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz,
Forma współpracy: polska umowa o pracę lub B2B,
Wynagrodzenie: 13,50 - 16,00 UOP; do 21,00 € B2B
Zakwaterowanie i samochód służbowy: bezpłatne,
Zakres obowiązków:
Przygotowywanie i obróbka materiału z użyciem elektronarzędzi w oparciu o rysunek techniczny. Szczepianie i spawanie elementów konstrukcji stalowych metodą MAG 135. Stal czarna od 5 do 25mm. Silosy, podajniki rolkowe, taśmociągi, barierki, wagony cementowe itp. Praca w parze z polskojęzycznym pracownikiem.
Wymagania:
- min. roczne doświadczenie w zakresie spawania met. 135,
- umiejętność czytania i pracy w oparciu o rysunek techniczny,
- uprawnienia spawalnicze - akceptujemy również nieaktualne,
- prawo jazdy kat. B – mile widziane,
- mile widziana znajomość języka niemieckiego, ale nie jest to warunek konieczny,
- obsługa elektronarzędzi.
Prześlij CV oraz ewentualne uprawnienia na adres e-mail: [email protected] wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych.
Kontakt telefoniczny w godzinach 08:00-16:00 +48 538-329-198
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."