DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 400 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 573 181 880
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter wentylacji

Monter wentylacji w Niemczech. Praca Niemcy Kitzingen.

WYMAGANIA:


  • doświadczenie na w/w stanowisku
  • mile widziane świadectwo czeladnicze
  • znajomość języka niemieckiego
  • prawo jazdy i samochód
  • umiejętność czytania rysunku
  • sumienność i dokładność
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
  • gotowość do podjęcia pracy w Niemczech
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:


  • Instalacja kanałów i systemów wentylacyjnych (scentralizowanych i zdecentralizowanych systemów powietrza wywiewanego)
  • produkcja i obróbka kanałów wentylacyjnych
  • prace izolacyjne
  • czyszczenie systemów wentylacyjnych
  • praca na drabinach
Oferta:


  • Stawka – nie mniej jak 15,06 euro brutto/h + 55 euro netto diety za każdy przepracowany dzień (możliwość negocjacji stawki)
  • Zakwaterowanie opłaca pracownik 27-30 euro na dobę

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Monter wentylacji w Niemczech, imię i nazwisko”

Monter wentylacji w Niemczech

Zobacz inne oferty pracy w Niemczech

Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 363 613

Praca za granicą

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."