DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 16-18 EUR/h
  • Firma: Czech Employer Agency s.r.o.
  • Kontakt: Ewelina Rekruter
  • Telefon: 577502537
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Czeska firma poszukuje odpowiedzialnych i przedsiębiorczych osób do pracy w Niemczech na stanowisku elektryka. Charakter pracy to montaż kabli w wagonach pasażerskich pociągów oraz montaż paneli elektrycznych w wagonach.

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

∙ Tworzenie całkowicie nowych sieci i instalacji elektrycznych w pociągach

∙ Wykonywanie wszystkich rodzajów prac związanych z instalacją elektryczną

∙ Bierze pod uwagę dane wejściowe.

∙ Wykonuje inne specjalnie przydzielone zadania związane ze stanowiskiem.

∙ Odpowiada za jakość funkcjonowania sieci i instalacji elektrycznych.

Praca jest w wewnątrz budynku.

WYMAGANIA:

Język niemiecki u jednej osób z temu dwuosobowego.

∙ Wykształcenie wyższe - średnie elektryczne;

∙ Doświadczenie;

∙ Umiejętność czytania schematów;

∙ Znajomość procedur i wymagań dotyczących wykonywania wszelkich prac przy sieciach i instalacjach elektrycznych;

∙ Znajomość wymagań prawnych dotyczących bezpiecznej pracy ze sprzętem elektrycznym;

∙ Umiejętność pracy z silnym i słabym prądem.

OFERUJEMY :

∙ 8-godzinny kontrakt z ubezpieczeniem

∙ Umowę o pracę

∙ Bezpłatne zakwaterowanie 

∙ Transport do miejsca pracy

∙ Wynagrodzenie 16 euro netto za godzinę

Około 200 godzin miesięcznie

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV.

Skontaktujemy się tylko z kandydatami, którzy zostaną dopuszczeni do rozmowy kwalifikacyjnej.

Wszystkie aplikacje będą traktowane z najwyższą poufnością.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."