DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Grupa No Problem
  • Kontakt: [email protected]
  • Telefon: 660 590 825
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Stolarz
                                                                                   
Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego No Problem, działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 1668, dla niemieckiego klienta poszukuje osób na stanowisko:
 

STOLARZ

(POSZUKUJEMY 8. OSÓB)

 
 
Wymagania:
  • Dobra znajomość języka niemieckiego (przynajmniej przez czterech stolarzy)
  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku
  • Umiejętność montażu mebli
  • Umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego
  • Doświadczenie w pracy w krajach niemieckojęzycznych
  • Prawo jazdy i własny samochód do dyspozycji (przynajmniej dwa auta do dyspozycji)
 
Oferujemy: 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Umowę o pracę na czas nieokreślony na niemieckich warunkach
  • Darmowe zakwaterowanie
  • Opiekę naszych konsultantów podczas koordynowania stanowiska pracy
 
 
Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o aplikowanie na adres e-mail: [email protected] lub o wypełnienie formularza na naszej stronie internetowej. 
Do swojego zgłoszenia należy dołączyć:
 
  • CV w języku polskim
  • CV w języku niemieckim (ze zdjęciem)
 
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych:
 
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji – zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 133 poz.883).”
 
 
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."