DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kierowca autobusu

Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez polskich podwykonawcow i agencji pracy, bezposrednio dla komunikacji podmiejskiej. 
Komunikacja podmiejska Köln obecnie poszukuje pracownikow na stanowisko:


Kierowcy autobusu (system 3/1 lub 6/2 lub inny regularne zjazdy z gory zapewnione) kwatera darmowa


Miejsce pracy: 40 km od Köln, Niemcy ( zakwaterowanie zapewnione i oplacone przez caly okres pracy: pojedyncze pokoje)


WYMAGANIA:

  • znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym 
  • doświadczenie min. 1 rok
  • prawo jazdy kat. D 
  • wymagane wlasne auto na dojazd z kwatery do bazy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • jazda w komunikacji miejskiej/podmiejskiej/po wioskach i miasteczkach naokoło Köln
  • praca czasami tez w weekendy 
  • ranne i popoludniowe zmiany 

WYNAGRODZENIE:


  • Stawka 18,01euro/godz brutto (czyli 3420 € BRUTTO nominal)
  • premia 250 euro netto miesiecznie (premia inflacyjna/dodatek inflacyjny)
  • darmowe zakwaterowanie (pojedyncze pokoje przez caly okres zatrudnienia!)
  • nadgodziny extra 25% wiecej i nocki extra, 25% dodatek za godziny powyzej 190/miesiac, 25% niedziela, 100% swieta/dni wolne (2800€ na reke do 3200€ na reke z nadgodzinami!)
  • diety

  • Mozliwe systemy: 

3 tyg. w pracy, 1 tyd. wolny 
albo 6 tyg. w pracy, 2 tyg. wolne

  • stabilną i długoterminową praca na warunkach niemieckich. 
  • podwyzki w przyszlym roku
  • świadczenie urlopowe, ubezpieczenie socjalne i zdrowotne  
  • mozliwosc nadgodzin (wtedy zarobki nawet do 3000€ na reke).

Proszę o życiorys na:

[email protected]

(proszę z dopiskiem Kierowca autobusu Koln!)

Kontakt:

Ania +48 739 511 026


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."