DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 500-3 000 EUR/m-c
  • Firma: bezposrednio dla firmy niemieckiej
  • Kontakt: Ania
  • Telefon: +48739511026
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kierowca autobusu
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca z miastem, bez agencji pracy i polskich podwykonawcow. Zadnych dodatkowych oplat dla kandydatow. Nasze dzialania nie maja zadnego wplywu na umowe.
Niemiecka Firma  obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

KIEROWCA AUTOBUSU

Miejsce pracy: okolice Ingolstadt, Niemcy


WYMAGANIA:

  • znajomosc jezyka niemieckiego w stopniu podstawowym lub angielski
  • prawo jazdy kat. D 
  • rok doswiadczenia 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • praca od poniedzialku do piatku 
  • praca czasami tez w weekendy
  • komunikacja podmiejska lub turystyka 

OFERUJEMY:

  • wynagrodzenie 18.30€ /h brutto na start, 3300€ brutto na miesiac na start
  • zapewnione na umowie 170 h, jest mozliwosc wyrabiania 200-220h 
  • nadgodziny mozliwe, wszystko ponad 180 h platne 25% wiecej 
  • nadgodziny: ok 22€ / godz
  • praca w niedziele lub w dzien wolny 50% extra platna 
  • zakwaterowanie zapewnione platne 100€ na miesiac pokoje 1 osobowe
  • 50€ na miesiac jako bon paliwowy 
  • Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld  1000€ 
  • stala niemiecka umowa o prace bezposrednio z firma 

    CV prosze wysylac na adres:
    [email protected]
    (z dopiskiem Ingolstadt Bus)
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."