dodano ponad rok temu
Operator wózka widłowego
Ichtershausen Niemcy
1800-2000 EUR / m-c
Wyświetleń: 49Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Sepona Personal obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Operator wózka widłowego
Miejsce pracy: 99334Ichtershausen/Niemcy
WYMAGANIA:
- uprawnienia na obsługe wózków widłowych
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego (B1)
- doświadczenie
- gotowość do pracy w systemie 3 -zmianowym
- mile widziane zaświadczenie G25
- prawo jazdy i samochód
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- przyjmowanie i przeprowadzanie kontroli towarów przychodzących
- księgowanie wszystkich ruchów towarowych w systemie zarządzania towarami
- dostarczanie i usuwanie linii produkcyjnych na czas i zgodnie z
wymaganiami
- pakowanie wyrobów gotowych zgodnie z wymaganiami klienta oraz załadunek
i rozładunek samochodów ciężarowych i wagonów kolejowych
- przeprowadzanie kontroli jakości zgodnie ze specyfikacją
- prowadzenie i dokumentowanie kluczowych danych liczbowych istotnych dla
działu
- udział w przygotowaniu i realizacji inwentaryzacji
- dokumentacja odpowiednich danych w SAP
OFERUJEMY:
- stawka 14 euro brutto/h plus 14 euro netto dziennie
- punktualne wynagrodzenie
- premie lojalnosciowe
- dodatki swiateczne i urlopowe
- opieka polskojęzycznego konsultanta
- zapewnione zakwaterowanie (300 euro pokoj jednoosobowy)
Istniejemy na rynku niemieckim od ponad 10 lat i dokładamy wszelkich starań aby nasi pracownicy mogli rozwijać się u nas zawodowo.
Rekrutanci i dysponenci w oddziale Jena, Leipzig, Erfurt i Ostów Wielkopolski (Polska) służą Państwu pomocą od Poniedziałku do Piątku w godzinach 8:00 - 17:00.
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerem tel.
BIURO NIEMCY +49 (341) 2245 8830 (mówimy po polsku)
BIURO POLSKA +48 (62) 7205159
lub przesłać nam swoje CV na adres [email protected]
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).