dodano ponad rok temu
Zlecenie dla opiekunki z dobrym niemieckim 1900eu+PREMIA ŚWIĄTECZNA
Hüfingen Niemcy
Wyświetleń: 2161Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
Minimum rok
CENTRUM JĘZYKOWE KONIK Magdalena Kopacz to prężnie działająca firma, świadcząca usługi opiekuńcze i pielęgniarskie na rzecz klientów indywidualnych w Niemczech.
Koniecznie sprawdź nas na: pracadlaopiekunek24.pl
!!! DUŻA BAZA OFERT KWIETNIOWYCH
Każda opiekunka która się zgłosi ma gwarancję zatrudnienia i otrzyma PREMIĘ ŚWIĄTECZNĄ
POSZUKUJEMY OPIEKUNKI DO SENIORKI nr: 1245-01
Miejsce pracy: Niemcy , Hufingen 78183
Termin wyjazdu: od ZARAZ
Wynagrodzenie: 1900 euro+premia świąteczna
Ogólny opis:
Do opieki Pani lat 79 o wadze 55kg. Seniorka ma problemy z chodzeniem (sztuczne biodro). Pani porusza się za pomocą rolatora, ma również problemy ze słuchem i ciśnieniem. Praca nie wymaga dźwigania.
Podopieczna mieszka w domu jednorodzinnym. Opiekunka ma osobny pokój z łazienką i dostęp do internetu.
Sprawdzona oferta – zadzwoń i poznaj szczegóły.
Zakres obowiązków:
-prowadzenie domu,
-zakupy
-pomoc podopiecznej w codziennych czynnościach,
-wspólne aktywne spędzanie czasu.
-dbanie o ogród
Wymagania:
- doświadczenie w opiece
- język dobry
- dyspozycyjność
ZAPEWNIAMY:
* Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i znajomości języka niemieckiego
* Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie lub niemieckie ubezpieczenie AOK
* Bonus w postaci premii za polecenie naszej agencji innym osobom 50EURO
* Premie na Święta
* Zwrot kosztów podróży lub transport
* Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego
* Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach
* Opiekę i stały kontakt 24h z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski
KONTAKT:
tel: 534 603 100 – czynny 24h
tel: 570 718 736
tel: 731 913 716
tel: 794 935 437
Lub wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy!)
pracujemy w dni robocze od 8 do 16
Zapraszamy!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).