oferta wyróżniona
dodano 3 miesiące temu
Spawacz MAG w Hoyerswerda - praca na dojazdy, bez zakwaterowania blisko granicy
Hoyerswerda Niemcy
3000-4000 EUR / m-c
Wyświetleń: 252Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Praca od zaraz na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez polskich podwykonawcow.
Niemiecka firma z okolice Hoyerswerdy (40km od granicy) poszukuje pracownika na stanowisko:
Spawacz MIG/MAG
Miejsce pracy: okolice Hoyerswerda (50-60 km od Leknicy), Niemcy
(Oferta dla osob z okolic Hoyerswerdy na dojazdy bez zakwaterowania!)
WYMAGANIA:
- znajomość języka niemieckiego: komunikatywnie (tez do czytania dokumentacji)
- dlugoletnie doswiadczenia (min 1 rok)
- doświadczenia w zawodzie spawacza mile widziane (doswiadczenia jako spawacz).
- wazny certyfikat spawacza z aktualna pieczatka (wymog konieczny!)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- spawacz MIG/MAG stal, konstrukcje stalowe i rury
- odczyt dokumentacji i planow i spawanie zgodnie z planami i rysunkami
OFERUJEMY:
- wynagrodzenie: 19-20€/h brutto co daje w miesiacu 3040€ brutto po okresie probnym mozliwe podwyzki
- zapewnione DIETY
- nadgodziny mozliwe i platne extra 25%
- dodatki za niedziele i swieta (50 i 100% extra)
- niemieckie ubezpieczenie emerytalno-rentowe, (EXTRA EMERYTURA OD FIRMY, dodatkowo do panstwowej) socjalne i zdrowotne oplacane przez pracodawce.
- praca na codzienne dojazdy, pracodawca nie oferuje zakwaterowania!
Prosze o zyciorys na:
(prosze z dopiskiem spawacz Hoyerswerda)
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).