dodano ponad rok temu

Mechanik samochodowy Niemcy bez znajomości języka

Hoyerswerda Niemcy

2800-3500 EUR / m-c

Wyświetleń: 1676Aplikacji: 0

Znajomość jezyka:

Typ oferty:

Praca stała

Doświadczenie:

Minimum rok

Praca od zaraz na niemiecka umowę o prace na czas nieokreślony bezpośrednio z niemieckim pracodawca bez polskich podwykonawców. Nasze działania nie maja żadnego wpływu na umowę o prace.

Niemiecki autoryzowany serwis samochodów ciężarowych obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Mechanik

Miejsce pracy: Hoyerswerda, Niemcy (DARMOWA KWATERA)

WYMAGANIA:

znajomość języka niemieckiego: podstawy lub podstawy angielskiego w zawodzie mechanika do komunikacji na warsztacie
wykształcenie w zawodzie mechanika
minimum roczne doświadczenie jako mechanik samochodów ciężarowych
długoletnie doświadczenia napraw i diagnostyki

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

naprawa i diagnostyka samochodów ciężarowych

OFERUJEMY:

wynagrodzenie: od 2800 € do 3000 € brutto w zależności od klasy podatkowej, nadgodzin i doświadczenia (podwyżka po okresie próbnym)
stawka godzinowa 16 -17 euro brutto na godzinę na start (po okresie probnym mozliwe podwyzki)
możliwa praca w 2 systemach (40h w tyg. wczesne i późne zmiany LUB system 3/1, czyli 3 tyg. pracy po 55h i 1 tyg. wolnego)
bezpłatne zakwaterowanie
możliwe nadgodziny płatne 25% extra
nie ma ograniczeń wiekowych, stawiamy na długoletnie doświadczenie zawodowe
ubezpieczenie emerytalno-rentowe, socjalne i zdrowotne opłacane przez pracodawcę

Prosze o CV z dopiskiem 'Mechanik Hoyerswerda'

na [email protected]

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).