dodano 7 miesięcy temu
Pracownik produkcji
Hohenmölsen 
Niemcy
NiemcyWyświetleń: 1380Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
Dla naszego klienta w D- 06679 Hohenmölsen,
poszukujemy pracownikow produkcyjnych (tylko z doswiadczeniem w branży obróbki metali!!!)
Opis stanowiska pracy:
- Kompletacja zamówień i dostarczanie nośników ładunku za pomocą wózków przemysłowych
- Załadunek i rozładunek regałów malarskich
- Obróbka końcowa i pakowanie pomalowanych elementów
- Zapewnienie zarządzania zapasami w wewnętrznym systemie informatycznym
- Przeprowadzanie kontroli jakości
- Przestrzeganie wszystkich stosownych przepisów dotyczących bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska.
Wymagania:
- Doświadczenie w branży obróbki metali
- Wcześniejsza wiedza logistyczna, gotowość do pracy z ręcznymi wózkami paletowymi i elektrycznymi wózkami widłowymi (pożądane uprawnienia)
- Zrozumienie systemów zarządzania towarami
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Auto i prawo jazdy
- Jezyk niemiecki w stopniu bezproblemowego komunikowania sie z przelozonym! - warunek konieczny
Oferujemy:
- Niemiecka umowe o prace z calym pakietem socjalnym
- Dlugotrwale uzytkowanie
- Wynagrodzenie zgodne i IZG, na start 10 -11 euro netto za roboczogodzine (przy 1StKl)
- Zakwaterowanie oplacane przez pracodawce/badz wyplacany ryczalt na kwatere
- Praca na hali, w systemie 2- zmianowym, z mozliwoscia pracy w nadgodzinach (dodatkowo platne)
- Platne urlopy i premie swiateczne
- Mozliwe zaliczki po przepracowaniu pierwszego tygodnia pracy
- Mozliwy zakup odziezy roboczej na koszt pracodawcy
Zapraszamy do kontaktu!!!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).