dodano około rok temu
Pielęgniarki w Niemczech. Od 5000€. Bonusy. Premie
Hermsdorf Niemcy
5000 EUR / m-c
Wyświetleń: 1807Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Pielęgniarki w Niemczech. Szukamy pielęgniarek z uznaniem zawodu w Niemczech. Bonus powitalny. Miejsce pracy: 07629 Hermsdorf
Oferta:
- 13,70 € brutto + 3€ diety do godziny netto od 2100€ netto
- darmowe mieszkanie w miejscu pracy lub okolicy
- praca na pełny etat
- samochód służbowy
- bezpłatne zakwaterowanie
- zwrot kosztów podróży
- bonus powitalny
Profil zawodowy:
– Certyfikat ukończenia szkoły zawodowej
– Uznanie certyfikatu w Niemczech
– Dobra znajomość języka niemieckiego (min. B1)
– Poczucie odpowiedzialności i pracowitość
– Empatia
– Umiejętność pracy w zespole i zaangażowanie
– Umiejętność pracy z osobami potrzebującymi pomocy
– Gotowość do pracy zmianowej i w weekendy
– Prawo jazdy
Twoje zadania:
– Opieka pielęgniarska
– Sprawowanie indywidualnej opieki nad osobami potrzebującymi pomocy
– Dokumentacja i planowanie opieki
– Odpowiedzialność za wydawanie leków
– Przeprowadzanie zabiegów medycznych
Oferujemy:
- Uczciwe zarobki (od 5.000€ brutto)
- Umowę o pracę z niemiecką firmą
- 30 dni urlopu w roku
Atrakcyjne premie:
- premia niedzielna 50%
- Bonus świąteczny 100%
- Dodatek sobotni 25%
- Dodatek nocny 25%
- Dodatek za nadgodziny 25%
- Premia wakacyjna i świąteczna do 750 € brutto
- Samochód służbowy
Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Tel: +48 797 509 252. Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected]: „Pielęgniarki w Niemczech, imię i nazwisko”
Praca w Szwajcarii
Klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Praca za granica dla par
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).