oferta bezpłatna


dodano około 10 godzin temu
Spawacz TIG - 39393 Hötensleben (Niemcy)
Helmstedt
Niemcy
Wyświetleń: 15Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Spawacz TIG - 39393 Hötensleben (Niemcy)
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Doświadczenie w zawodzie minimum 12 miesięcy,
- Wymagane aktualne certyfikaty spawalnicze,
- Wymagamy podstawowej znajomości języka niemieckiego (minimum A1).
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Spawanie metodą TIG konstrukcji z rur i blach zgodnie z planami technicznymi,
- Stal nierdzewna, sporadycznie aluminium, cienkie blachy.
FIRMA OFERUJE:
- Start pracy od zaraz lub w innym dogodnym terminie dla pracownika,
- Wynagrodzenie: 14,53 euro brutto/h plus 31-41 euro netto diety dziennie, miesięczne wynagrodzenie netto: około 2300 - 2500 euro,
- Niemiecka umowa o pracę,
- Zakwaterowanie darmowe: zapewniony bezpłatny pokój jednoosobowy,
- Urlop w pierwszym roku pracy 25 dni,
- Opieka polskiego Koordynatora na terenie Niemiec.
APLIKACJA:
- Możliwość przesłania CV bezpośrednio na adres e-mail: [email protected] lub aplikacja poprzez formularz na stronie internetowej firmy: https://vbidea.pl/
- W przypadku aplikacji poprzez wiadomość e-mail, prosimy o załączenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).