DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 600-3 500 EUR/m-c
- Firma: abacent personalservice GmbH
- Kontakt: Piotr Kusnierz
- Telefon: 00491733742487
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Obecnie poszukujemy Montera konstrukcji stalowych, w celu wzmocnienia naszego zespołu. Jeśli chciałbyś współpracować z doświadczoną firmą, która opiera się na silnych wartościach i ukierunkowanym wsparciu projektów, powinieneś od razu aplikować do nas.
Lokalizacja: Heilbronn
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie 2600 - 300 Eur / msc - na 1 kl. podatkowej. (w zależności od kwalifikacji)
- Opłacone zakwaterowanie(pokoje jednoosobowe) - nie jest dodatkowo potrącane
- Możliwość redukcji godzin na tzw. ZEITKONCIE.
- Umowę o pracę na czas nieokreślony na warunkach niemieckich.
- Pracę od zaraz w sprawdzonym i zaufanym miejscu zlecenia.
- Możliwość pobierania zaliczek w każdym tygodniu zatrudnienia - 200€ bezplatnie.
- Liczne dodatki: świąteczne (do 300€), urlopowe (do 300€), premie za polecenie pracownika (do 500€)
- 25 dni płatnego urlopu w roku
Idealny kandydat posiada:
- Znajomość podstaw j.niemieckiego.
- Prawo jazdy kat. C
- Doświadczenie jako spawacz
- Uprawnienia na podesty ruchome
- min. 2 lata doświadczenia w zawodzie
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."