dodano 8 dni temu
Monter Instalacji Grzewczych z Niemiecką Umową o Pracę
Heilbronn Niemcy
3300 EUR / m-c
Wyświetleń: 27Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Jeśli jesteś gotowy na nowe wyzwania i chcesz dołączyć do naszej dynamicznej ekipy, aplikuj już dziś!
Wymagania:
- Doświadczenie jako Monter Instalacji Grzewczych.
- Znajomości języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym.
- Prawo jazdy kategorii B i auto na wyjazd.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie.
- Możliwość pracy na różnorodnych projektach i obiektach.
- Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony.
- Konkurencyjne wynagrodzenie, stawka początkowa od 15 €/h brutto + dieta, z możliwością podwyżek w miarę zdobywania doświadczenia i doskonalenia znajomości języka niemieckiego.
- Terminowo wypłacane wynagrodzenie, do 15. dnia kalendarzowego danego miesiąca.
- Bonus powitalny w wysokości 200€.
- Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne.
- Zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu).
- Bezpłatne ubranie robocze do 200€.
- Możliwość pracy w zespole (2-3 osoby).
Serdecznie zapraszamy do kontaktu i aplikacji:
- Klikając poniżej na przycisk ''Aplikuj''.
- Przez WhatsApp 0049 173 3812 876.
- Wypełniając formularz kontaktowy na naszej stronie: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja
- Dzwoniąc pod numer: 0049 2235 988990.
Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.smartjobs.pl
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).