dodano 11 miesięcy temu
Personel sprzątający w hotelu#Praca z zakwaterowaniem#69126 Heidelberg,DE# start 13.01.2024#Niemiecka umowa
Heidelberg Niemcy
Wyświetleń: 2275Aplikacji: 10
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Personnelservice obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Personel sprzątający w hotelu#Praca z zakwaterowaniem#69126 Heidelberg,DE# start 13.01.2024#Niemiecka umowa
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Personel sprzątający w hotelu#Praca z zakwaterowaniem#69126 Heidelberg,DE# start 13.01.2024#Niemiecka umowa
Miejsce pracy:Heidelberg,Niemcy
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w pracach fizycznych ,mile widziane w pracy w hotelu
- Dobry stan fizyczny
- Dyspozycyjność na dłuższy wyjazd
- Znajomość j.niemieckiego lub angielskiego w stopniu min.podstawowym
- Niekaralność
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Sprzątanie obiektów hotelowych
- Inne prace zlecone przez przełożonych
OFERUJEMY:
- Niemiecka umowa o pracę(zatrudnienie przez Klienta)
- Zakwaterowanie w obiekcie hotelowym+wyżywienie (potrącane z wypłaty)
- Wynagrodzenie 2000 -2200 euro brutto miesiąc
- Możliwość nadgodzin(w zależności od zapotrzebowania)
- Wsparcie ze strony Koordynatorów
- Praca długoterminowa -start 13.01.2024
- Miła atmosfera w pracy :)
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).