DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekunka
Centrum Językowe Konik Magdalena Kopacz
pracadlaopiekunek24.pl
Od 2010 roku specjalizuje się w rekrutacji pracowników do pracy w OPIECE na terenie Niemiec.

Nasza solidność i wysoka pozycja rynkowa w 2018 roku została potwierdzona wyróżnieniem
,, Pracodawca Godny Zaufania".
Jeżeli szukasz dobrej i rzetelnej firmy - zgłoś się do nas !!!

Miejsce pracy: Niemcy - Heidelberg 69126
Termin wyjazdu: od 10.05
Wynagrodzenie: 1600eu

Ogólny opis:

Opieki wymaga seniorka, w wieku 95 lat, ważąca 55 kg, 160 cm wzrostu.
Podopieczna jest osoba leżącą, ma problemy krążeniowe, demencję, jest po wylewie.
Codziennie rano przychodzą pielęgniarki, przygotowują podopieczną do dnia.
Nasza podopieczna jest osobą spokojną i bardzo sympatyczną.
Mieszka samotnie w centrum miasta w mieszkaniu - o pow 100m2
Do dyspozycji opiekunki jest osobny pokój wraz z łazienką, internet, oraz samochód

Zakres obowiązków:
sprawowanie opieki nad podopieczną, gotowanie, sprzątanie, pranie, zakupy oraz pomoc w codziennych czynnościach.
Nie ma nocnego wstawania.

Wymagania:
- znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
- doświadczenie w opiece
- osoba niepaląca

ZAPEWNIAMY:

  * Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i znajomości języka niemieckiego AOK
* Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie lub niemieckie ubezpieczenie 
* Bonus w postaci premii za polecenie naszej agencji innym osobom 50EURO 
* Premie na Święta 
* Zwrot kosztów podróży lub transport
* Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego 
* Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach 
* Opiekę i stały kontakt 24h z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski

KONTAKT:
tel: 534 603 100 – czynny 24h
tel: 731 913 716
tel: 570 718 736
tel: 794 935 437
LUB
- wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."