dodano 21 dni temu
Kierownik Houskeepingu
Heidelberg Niemcy
2300-3500 EUR / m-c
Wyświetleń: 66Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Kierownik Houskeepingu
Kierownik Houskeepingu
Miejsce pracy: okolice Heidelberg / Niemcy
WYMAGANIA:
- min. podstawowa znaj.jezyka niem. lub komunikatywny angielski
- doświadczenie w pracy przy Housekeepingu
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- przygotowywanie grafiku dla pracownikow (ok.5 pracownikow)
- kontrola posprzatanych pomieszczeń/pokoi (ok. 45 pokoi w hotelu)
- Odbior i kontrola prania przywiezionego z pralni
- Organizacja prania na miejscu np ręczniki/prześcieradła itp.
- samodzielne sprzatanie pokoi
OFERUJEMY:
- praca od zaraz na czas nieokreslony
- wynagrodzenie poczatkowe do uzgodnienia od 14-20 €/h (w zaleznosci od doswiadczenia i kwalifikacji)
- praca od pon.-niedz. na pełen etat. /38-40 h tyg.
- mozliwe dni wolne
- możliwe nadgodziny do wyplaty
- zatrudnienie na niemiecką umowę, bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy
- pracodawca zapewnia zakwaterowania w hoteluzakwaterowanie (pokoj 1-os. z dostepem do kuchni, lazienki und WC) opłaca pracownik 200,- €
QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob
wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech
i innych krajach niemieckojezycznych.
Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!
www.praca.click/jobsProsimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).