dodano 9 miesięcy temu
Kierowca autobusu kat. D - Niemcy
Heidelberg Niemcy
3500-4000 EUR / m-c
Wyświetleń: 1525Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez agencji pracy i polskich podwykonawcow.
Niemiecka firma autokarowa w okolicach Heildelbergu obecnie poszukuje dwoch pracownikow na stanowisko:
Niemiecka firma autokarowa w okolicach Heildelbergu obecnie poszukuje dwoch pracownikow na stanowisko:
KIEROWCA AUTOKARU
Miejsce pracy: okolice Heidelberg
WYMAGANIA:
- prawo jazdy kat. D + kod 95 / przewoz osob
- znajomość języka niemieckiego : komunikatywny do kontaktu z grupami
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- turystyka po calej Europie - wycieczki do m.in. Francji, Szwajcarii, Wloch
- jazda autokarem marki MAN lub pojazdami typu RAPIDO
- praca czasami tez w weekendy
- obsluga pasazerow, minibary, sprzedaz napoji i snackow na pokladzie autokaru
OFERUJEMY:
- atrakcyjne wynagrodzenie: 3500 € brutto na start
- praca na pelen etat - zapewniony nominal 169 h
- 50% dodatku za niedziele i prace w święta
- diety 14€ lub 28€ netto dziennie
- umowa o prace na czas nieokreslony
- premia roczna za prawidlowa bezwypadkowa prace
- kwatera zapewniona
- stabilną i długoterminową pracę na warunkach niemieckich
- WEIHNACHTSGELD 500€ i URLAUBSGELD 500€
- świadczenie urlopowe, ubezpieczenie socjalne i zdrowotne
CV PROSZE WYSYLAC NA MAILA:
[email protected]
(z dopiskiem BUS HEILDELBERG)
Kontakt Ania: +48739511026
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).