DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 500-4 000 EUR/m-c
  • Firma: niemiecka firma autokarowa
  • Kontakt: Ania
  • Telefon: +48739511026
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kierowca autobusu
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez agencji pracy i polskich podwykonawcow. 
Niemiecka firma autokarowa w okolicach Heildelbergu obecnie poszukuje dwoch pracownikow na stanowisko:

KIEROWCA AUTOKARU

Miejsce pracy: okolice Heidelberg


WYMAGANIA:

  • prawo jazdy kat.  D + kod 95 / przewoz osob
  • znajomość języka niemieckiego : komunikatywny do kontaktu z grupami

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:


  • turystyka po calej Europie - wycieczki do m.in. Francji, Szwajcarii, Wloch
  • jazda autokarem marki MAN lub pojazdami typu RAPIDO
  • praca czasami tez w weekendy 
  • obsluga pasazerow, minibary, sprzedaz napoji i snackow na pokladzie autokaru

OFERUJEMY:

  • atrakcyjne wynagrodzenie: 3500 € brutto na start
  • praca na pelen etat - zapewniony nominal 169 h
  • 50%  dodatku za niedziele i prace w święta 
  • diety 14€ lub 28€ netto dziennie 
  • umowa o prace na czas nieokreslony
  • premia roczna za prawidlowa bezwypadkowa prace
  • kwatera zapewniona
  • stabilną i długoterminową pracę na warunkach niemieckich
  • WEIHNACHTSGELD 500€ i URLAUBSGELD 500€
  • świadczenie urlopowe, ubezpieczenie socjalne i zdrowotne 

CV PROSZE WYSYLAC NA MAILA:
[email protected]

(z dopiskiem BUS HEILDELBERG) 

Kontakt Ania: +48739511026


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."