DANE OFERTY

  • Typ ofertyDziałalność gospodarcza
  • Pensja: 34-35 EUR/h
  • Firma: GermanWorker Sp. z o.o
  • Kontakt: Michał Matusiak
  • Telefon: +48 222 670 334
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik

Germanworker  Sp. z o.o  z siedzibą w Warszawie poszukuje podwykonawców, którzy są zainteresowani  podjęciem współpracy na terenie Niemiec. Nasze doświadczenie i profesjonalizm jest naszą drogą do sukcesu.


1x Dekarz / 1 x Blacharz/ Hydraulik


Stawka 34€ 

 

WYMAGANIA:


doświadczenie w pracy 
Własna działalność gospodarcza 
Podstawowe narzędzia zabiera podwykonawca
Sprzęt, odzież i obuwie ochronne
Znajomość języka niemieckiego - min jedna osoba
Prawo jazdy kat. B i własny samochód
Zaświadczenie wykonawcy o zwolnieniu z opłat Freistellungsbescheinigung,
należy przesłać najpóźniej w momencie rozpoczęcia działania.

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

 

Dach dwuspadowy: podkład, łaty, dachówka / 
Dach płaski: układanie i zgrzewanie papy bitumicznej / 
Hydraulicy: dodawanie rynien z cynku, 
krycie dachów na rąbek stojący, 
wykonywanie prac hydraulicznych na dachu

OFERUJEMY:


sprawdzamy zdolność kredytową klienta
negocjujemy krótkie terminy płatności (max. do 7 dni)
negocjujemy co najmniej 45 +  godzin tygodniowo
negocjujemy kolejne projekty - nigdy więcej bez pracy!
wystawiamy faktury i upomnienia
dbamy o to aby klient zapłacił
bez ryzyka, godziny pracy podpisywane są codziennie
rozwiązujemy problemy, porozmawiamy z klientem i znajdziemy odpowiednie rozwiązanie
zakwaterowanie często zapewnia Klient  bezpłatnie. Jeśli tak nie jest,w takim przypadku chętnie pomożemy w znalezieniu odpowiedniego zakwaterowania.
W razie potrzeby zajmujemy się komunikacją z niemieckimi instytucjami.

Zainteresowane osoby zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu +48 222 670 334/

 +49 4761 99 600 802 od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 – 16:30 




 

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."