dodano 4 miesiące temu
Spawacz TIG
Hannover Niemcy
2700-3000 EUR / m-c
Wyświetleń: 350Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Jesteśmy profesjonalną agencją pośrednictwa pracy, która działa na rynku, łącząc wykwalifikowanych kandydatów z renomowanymi pracodawcami. Nasze doświadczenie i zaangażowanie pozwalają nam sprostać oczekiwaniom zarówno pracowników, jak i pracodawców, tworząc trwałe i satysfakcjonujące relacje.
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość spawania TIG/WIG.
- Podstawowa znajomość spawania PE jest zaletą, ale nie jest wymagana.
- Doświadczenie w przygotowaniu, montażu i montażu.
- Gotowość do pracy przy pracach montażowych na budowach dziennych w promieniu ok. 100 km.
- Ważne prawo jazdy na samochód.
- Niezależna i świadoma jakości praca.
- Podstawowa wiedza: budowa rurociągów.
Twoje zadania:
- Spawanie rurociągów i konstrukcji specjalnych głównie metodą TIG.
- Przygotowanie, montaż i montaż elementów przepompowni na placu budowy.
- Głównym miejscem pracy jest warsztat z okazjonalnymi montażami na dziennych budowach.
- Różne zadania w obszarze warsztatu, takie jak kontrola przychodzących towarów i powiadomienia o zapasach.
Oferujemy:
- Stawka 3000€ netto.
- Możliwość zaliczek.
- Darmowe zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym.
- Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach.
- Pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia.
- Stałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnym.
- Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek.
Zainteresowanych zapraszamy do kontaktu:
[email protected]
Whatsapp: +49 15207419317
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).