oferta bezpłatna
dodano 20 dni temu
Monter paneli słonecznych
Hannover 
Niemcy
NiemcyWyświetleń: 67Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Jesteśmy niemiecką, renomowaną firmą zatrudniającą między innymi pracowników z Polski.
Zapewniamy stabilne i długoterminowe zatrudnienie na niemieckich warunkach.
Szukasz stabilnego zatrudnienia z możliwościami szybkiego rozwoju i stabilizacji zawodowej, to zapraszamy do kontaktu z naszym polskojęzycznym działem rekrutacji.
Wysyłając do nas swoją aplikację możecie Państwo liczyć na natychmiastowy kontakt z naszej strony i możliwości zatrudnienia w bardzo szybkim czasie.
Praca na terenie całych Niemiec
Oferujemy:
- Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą na niemieckich warunkach
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie
- Diety ( Netto) za każdy przepracowany dzień
- Klarowne i legalne warunki zatrudnienia
- Opiekę polskojęzycznego konsultanta,również w weekendy
- Długotrwałe zatrudnienie w renomowanej niemieckiej firmie
- Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, Kindergeld itp.)
- Wypłacanie zaliczek w trybie tygodniowym z możliwością szybkich przekazów - Western Union
- Rzetelne prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- Terminowo wypłacane wynagrodzenie
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy rezerwowane przez pracodawcę,
- Praca w pełnym wymiarze godzinowym z możliwością pracy w soboty
- 24-30 dni płatnego urlopu
- Wysokie dodatki świąteczne i urlopowe!
- Odzież robocza firmy Engelbert Strauss,
- Pomoc w organizacji wyjazdu oraz załatwianiu wszystkich formalności
- Miłą obsługę
Wymagania:
- Umiejętności i kompetencje zawodowe,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Motywacja do pracy,
- Niezawodność i samodzielność podczas wykonywanych prac,
- Znajomość języka niemieckiego (przynajmniej podstawowa),
- Dużym atutem będzie posiadanie prawa jazdy i własnego pojazdu.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).