dodano ponad rok temu
Lakiernik Samochodowy bez niemieckiego 2500 EUR netto / m-c + Opłacony Pensjonat - Praca od Lipiec 2023 - NIEMCY - Niemiecka Umowa.
Hannover 
Niemcy
Niemcy2200-2500 EUR / m-c
Wyświetleń: 1383Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
PRACA - NIEMCY - LAKIERNIK SAMOCHODOWY - HANNOVER
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
PRACODAWCA OPŁACA ZAKWATEROWANIE - DLA PRACOWNIKÓW NOCLEG BEZPŁATNY.
Zatrudnienie Lakierników Samochodowych do Warsztatów Samochodowych na Terenie NIEMIEC.
ZATRUDNIENIE od 26 Czerwiec , Lipiec i w kolejnych m-cach 2023.
PRACODAWCA NIEMIECKA AGENCJA PRACY. ZATRUDNIENIE NA NIEMIECKA UMOWE O PRACE.
OFERUJEMY
WYNAGRODZENIE 2200 - 2500 EURO NETTO / M-C.
Stawka jest uwarunkowana znajomością jez. niemieckiego
Pracodawca organizuje i Opłaca Zakwaterowanie - Dla Pracowników Nocleg Bezpłatny.
- ZADANIA DLA LAKIERNIKÓW SAMOCHODOWYCH
- Ustalanie zakresu napraw lakierniczych
- Przygotowanie pojazdu do naprawy i dobieranie koloru
- Odkrywanie podłoża (poprzez usunięcie starych powłok)
- Odtłuszczanie za pomocą odpowiednich środków
- Gruntowanie powierzchni farbami podkładowymi lub podkładami z wypełniaczami
- Wyrównywanie powierzchni szpachlami i szlifowanie
- Nakładanie natryskowe powłoki lakierniczej na przygotowaną powierzchnię
- Suszenie powłok, a następnie polerowanie po utwardzeniu
- Współpraca z innymi pracownikami podczas wykonywania zadań lakierniczych
- Kontrola jakości powłok lakierniczych i wykonanych prac.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
Doświadczenie jako Lakiernik Samochodowy ( Samochody Osobowe).
Niemiecki nie jest Wymagany - Zawód Branżowy nie jest Wymagany.
Koszty Dojazdu do Niemiec po stronie Pracownika.
Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie
Dokumentów Aplikacyjnych - Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
APLIKACJE CV www.rekrutacja.kozow.eu Email [email protected]
KONTAKT BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).