dodano 3 miesiące temu
Elektryk budowlany/ okolice Hannoveru darmowa kwatera!
Hannover Niemcy
Wyświetleń: 376Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Chcesz podjac wspolprace z firma dzialajaca na rynku ponad 20 lat? Interesuje Cie praca na niemiecka umowe i darmowe zakwaterowanie w jednoosobowym pokoju? Gwarantujemy cotygodniowe zaliczki i terminowe wynagrodzenie. Wiele lokalizacji, szeroka baza klientow i roznorodne zlecenia. Zaufaly nam setki pracownikow - dolacz do Naszego teamu juz dzis!
Firma abacent z siedziba w Lipsku poszukuje dla swoich stalych klientow kandydatow na stanowisko: elektryk
(podstawa j. niemieckiego+auto)
MIejsce pracy: 31863 Coppenbrügge
Elektryk
ZAKRES PRAC:
Ukladanie tras kablowych w nowym budownictwie; budynki wielorodzinne
OFERUJEMY:
- miesieczne wynagrodzenie w granicach
2200€-2800€ netto - w zależności od liczby godzin
- darmowe zakwaterowanie (zawsze jednoosobowe pokoje z dostepem do kuchni i internetu, max 15 km od pracy)
- mozliwosc pobierania cotygodniowych zaliczek do 300€ bez zadnych oplat
- terminowe wynagrodzenie zawsze do 15. dnia kazdego miesiaca
- niemiecka umowa na czas nieokreslony + ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych
- opieka polskojezycznego koordynatora
- premie swiateczne, urlopowe
NASZE OCZEKIWANIA:
- doswiadczenie jako elektryk min. 3 lata (mile widziane w Niemczech)
- ukończona szkoła kierunkowa/uprawnienia SEP
- prawo jazdy + auto na wyjazd (warunek konieczny - 1 auto na team)
- jezyk niemiecki w stopniu komunikatywnym (rozumienie polecen w miejscu pracy)
Interesuje Cie inna lokalizacja, a moze oferty pracy w innych zawodach? Odezwij sie do Nas, a my przedstawimy aktualna oferte!
Zainteresowany? Zapraszam do aplikowania! Kontakt telefoniczny w dni robocze w godzinach 8:00 - 16:00.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).