DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 2 500-3 000 EUR/m-c
  • Firma: Abacent Personalservice GmbH
  • Kontakt: Angelika Borucka
  • Telefon: 0172 6654 214
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk budowlany

Abacent Personalservice - Twoje zadowolenie z pracy jest naszym priorytetem. Rozumiemy, że zadowolony pracownik to klucz do długotrwałej współpracy, na której nam szczególnie zależy.

Od ponad 20 lat budujemy swoją pozycję na niemieckim rynku pracy. Oferujemy zatrudnienie na wiele miesięcy u jednego klienta, co zapewnia stabilność i długoterminowe perspektywy zawodowe. Organizujemy wyjazdy, opłacając zakwaterowanie, dzięki czemu nie musisz martwić się dodatkowymi kosztami podczas pracy za granicą.

Zaufaj naszemu doświadczeniu i dołącz do nas już dziś!



Elektryk budowlany

Lokalizacja - Hannover - Praca na dłuższy okres czasu





OFERUJEMY:


  • Atrakcyjne wynagrodzenie  2400€ netto - 3000€ netto / msc - na 1 kl. podatkowej
  • Oplacone zakwaterowanie ( jednoosbowy pokój) z dostępem do wyposażonej kuchni oraz internetu w pobliżu miejsca zlecenia, opłacona przez pracodawcę
  • Możliwość redukcji godzin na tzw ZEITKONCIE
  • Umowę o pracę na czas nieokreślony na warunkach niemieckich
  • Pracę od zaraz w sprawdzonym i zaufanym miejscu zlecenia
  • Możliwość pobierania zaliczek w każdym tygodniu zatrudnienia- 200€ bezplatnie!
  • Liczne dodatki: świąteczne (do 300€)  i urlopowe (do 300€)  premie za polecenie pracownika (do 500€)
  • 25 dni płatnego urlopu w roku


WYMAGANIA:


  • minimum podstawy  j.niemieckiego A2
  • Prawo jazdy kat. B
  • min. 2 lata doświadczenia w zawodzie

Zainteresowany?  Prosimy o przesłanie CV lub kontakt telefoniczny

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."