DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Sedulus
- Kontakt: Gabriela Lelek
- Telefon: 662359593
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Firma SEDULUS obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. Personalnych
Miejsce pracy: Niemcy, Hamburg
WYMAGANIA:
Początkowe doświadczenie w sektorze usług personalnych lub w sprzedaży (idealnie)
- Chęć osiągnięcia sukcesu
- talent do szybkiego rozwiązywania problemów
- cechy budowania zespołu
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Udział w projektach z zakresu leasingu pracowniczego i pośrednictwa pracy
- Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych
- Pozyskiwanie klientów i doradztwo dla klientów
- Planowanie działań wspólnie z zespołem
OFERUJEMY:
efektywne wprowadzenie na rynek
- przyjazna atmosfera pracy
- elastyczne warunki pracy (np. możliwość pracy w ruchu lub w niepełnym wymiarze godzin)
- atrakcyjne wynagrodzenie+ system prowizyjny
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."