DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 20-23 EUR/h
- Firma: PHU Lu-Mar
- Kontakt: Luiza Krupa-Hut
- Telefon: +48882184542
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Spawacz MAG 135 - Hamburg
Wymagane : DL + AUTO
Pensja:
z certyfikatem 19€/h brutto + dodatki zmianowe =23€ + 15€ dieta
bez w/w 16€/h brutto + dodatki zmianowe= 20€ + 10€ diety
✓kilkuletnie doświadczenie zawodowe w pracy jako spawacz MAG
✓aktualne uprawnienia spawalnicze nie są konieczne
✓wymagane prawo jazdy i samochód
✓spawanie metodą MAG
Praca jednozmianowa - NOCKI - 8h 6 dni w tygodniu
- ✓niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
- ✓atrakcyjne stawki w zależności od doświadczenia
- ✓pomoc w zorganizowaniu DARMOWEGO zakwaterowania (śliczne pokoje jedno-lub dwuosobowe w pełni wyposażone)
- ✓praca u stałych klientów bez konieczności częstej zmiany miejsca zatrudnienia
- ✓ustawowe ubezpieczenie zdrowotne, społeczne i emerytalne
✓punktualna wyplata wynagrodzenia
✓wsparcie polskojęzycznych rekruterek
ZAPRASZAM
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."