DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 14 EUR/h
- Firma: Grunberger
- Kontakt: Ola Laszuk
- Telefon: 507056526
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
ELEKTRYKA
Miejsce pracy: Niemcy
Praca dla elektryków pojedynczych i w team'ach dwuosobowych.
WYMAGANIA:
- doświadczenie w zawodzie,
- dyplom ukończenia szkoły w zawodzie lub upr SEP,
- znajomość języka niemieckiego minimum w stopniu komunikatywnym,
- prawo jazdy oraz auto.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- prace związane z elektryką budowlaną, posiadamy także oferty dla elektryków przemysłowych
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na niemiecką umowę o prace,
- ubezpieczenie, odprowadzanie składek emerytalnych,
- comiesięczne wynagrodzenie wypłacane na czas,
- możliwość podejmowania zaliczek,
- możliwość nadgodzin,
- wsparcie i pomoc przy załatwianiu formalności oraz przez cały okres pracy.
Stawka godzinowa:
- 14 - 15 €/h netto "na rękę" + darmowe zakwaterowanie
Jesteśmy Agencją Rekrutacji wyspecjalizowaną w zatrudnianiu pracowników branży budowlanej i przemysłowej.
Poszukujemy fachowców między innymi w takich zawodach jak:
- hydraulik,
- elektryk,
- spawacz: MIG, TIG, MAG, elektrodą, gazowe,
- ślusarz,
- malarz - ogólnobudowlanka,
- glazurnik
- posadzkarz,
- stolarz,
- operator wózków widłowych, koparko ładowarek.
Oferujemy pracę w oparciu o niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony oraz stałą pomoc i wsparcie zarówno przed podjęciem pracy jak i podczas wyjazdu pracowników i pobytu w Niemczech.
Proszę o przesyłanie CV na adres [email protected] bądź aplikowanie przez portal Jober.pl
Pozdrawiam serdecznie
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej
ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
(zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych;
tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."