DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 11-13 EUR/h
- Firma: SAKSEL sp z o. o.
- Kontakt: Szymon Adamski
- Telefon: +48452994633
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Opis stanowiska
W związku z rozwojem firmy na rynku Niemieckim poszukujemy kandydatów na stanowisko elektryk/elektromonter chętnych wyjechać do pracy w Niemczech do pracy przy instalacjach elektrycznych w budynkach (mieszkania, szkoły, sklepy, hale itp).
Zakres prac:
- przeciąganie, układanie i podłączanie kabli;
- instalacja urządzeń elektrycznych i oświetlenia w budynkach;
- podłączanie szaf rozdzielczych niskiego napięcia;
- testowanie i pomiary instalacji;
- przekazanie odbiorcy.
Minimalne wymagania stawiane kandydatom
- gotowość do podjęcia pracy najpóźniej od 4.05;
- doświadczenie na podobnym stanowisku.
Mile widziane:
- uprawnienia SEP do i powyżej 1 kV;
- umiejętność czytania schematów elektrycznych;
- prawo jazdy kat. B;
- doświadczenie na projektach w Niemczech;
- inne szkolenia i certyfikaty (BHP, First Aid)
- znajomość języka niemieckiego.
Nasza oferta
- umowa zgodna z Polskim prawem lub umowa na własnej działalności;
- opłacony przez pracodawcę dojazd do pracy w Niemczech z województwa zachodniopomorskiego;
- opłacone przez pracodawcę zakwaterowanie w miejscu pracy;
- niezbędne szkolenia;
- atrakcyjna stawka godzinowa;
- możliwość nawiązania długiej współpracy.
W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o wysłanie CV oraz wypełnienie formularza znajdującego się pod tym linkiem:
https://form.jotform.com/230814422124040
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami)”
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."