DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 000-3 000 EUR/h
  • Firma: Sepona Personal GmbH
  • Kontakt: Daniela Kowalik
  • Telefon: 0049 341 22 45 88 30
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

 

Firma Sepona GmbH poszukuje 

Monterów lub Serwisantów Klimatyzacji 

chętnych do pracy na terenie Niemiec

dołącz do nas, będzie fajnie , nie obiecujemy, my gwarantujemy :)

Opis stanowiska:

·         montaż klimatyzacji typu SPLIT i Multi SPLIT, VRV, klimatyzacji precyzyjnej

·         opieka nad systemami objętymi stałą konserwacją, usuwanie awarii, diagnostyka, naprawy


Wymagania:

·         doświadczenie w serwisowaniu, montażu urządzeń klimatyzacyjnych

·         uprawnienia: SEP do 1 kV

·         umiejętność analizy schematów elektrycznych

·         Umiejętność czytania rysunku technicznego.

·         Wysoka jakość pracy, dokładność, rzetelność, samodzielność!

·         Własny samochód -mile widziany.


Oferujemy:

·         atrakcyjne stawki godzinowe plus dzienne diety za każdy przepracowany dzień

·         Dodatki świąteczne i urlopowe

·         Punktualne wynagrodzenie

·          możliwość pobierania tygodniowych zaliczek

·         Umowę (w jezyku polskim) na czas nieokreślony, na warunkach niemieckich

·         Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, również dla rodziny

·         Pomoc przy zgłoszeniu do kasy chorych

·         Pomoc przy składaniu wniosku o przyznanie klasy podatkowej w niemieckim urzędzie skarbowym

·         opiekę polskojęzycznego konsultanta

·         pomoc w znalezieniu odpłatnego zakwaterowania

 

 

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerem telefonu

+49 341 22 45 88 30 (mówimy po polsku) lub aplikować mailowo z dopiskiem Monter Klimatyzacji na adres [email protected]

Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"