dodano 6 miesięcy temu
Kierowca autobusu w Niemczech
Hamburg Niemcy
3100-3700 EUR / m-c
Wyświetleń: 778Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca, bez agencji pracy i polskich podwykonawcow. umowa o pracę bezpośrednio z komunikacja podmiejska w okolicach Hamburga.
Firma autobusowa obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Firma autobusowa obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
KIEROWCA AUTOBUSU
Miejsce pracy: okolice Hamburga, Niemcy
(darmowe pokoje / FIRMA PANSTWOWA - Stadtwerke
WYMAGANIA:
- prawo jazdy kat. D
- znajomosci jezyka angielskiego lub podstawy niemieckiego
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- praca w tygodniu , czasem wpadnie weekend
- Jazda w komunikacji miejskiej lub podmiejskiej
OFERUJEMY:
- wynagrodzenie 3060€ brutto na start (18,30€ /h brutto). OD LIPCA PODWYZKA na 19-20€/ godz
- na umowie zapewnione 169,5 h w miesiacu
- mozliwe nadgodziny 25% extra platne
- nocki 25% extra platne (23:00 - 6:00)
- praca w niedziele lub w dzien wolny 50% extra platna
- praca w swieta 100% extra platna
- 1 dzielona zmiana raz na miesiac
- kwatera darmowa przez 2 mies
- praca 5 dni w tygodniu, dla chetnych do przepracowania 6 dzien 50% extra platny,
- Weihnachtsgeld (520EUR) i Urlaubsgeld (330EUR)
- stala praca na niemiecka umowe o prace bezposrednio z firma
- świadczenie urlopowe,ubezpieczenie socjalne i zdrowotne
Prosze przeslac Cv na:
[email protected]
(z dopiskiem Hamburg Bus lub Lübeck)
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).