DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: seasonaljobs
  • Kontakt: Hauptkategorie
  • Telefon: +49 2173 99 39 144
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

**************************************************************************************************

Ważna informacja dla zainteresowanych pracą:

Nasza firma nie jest agencją pracy tymczasowej.
Jesteśmy firmą doradczą i wspieramy niemieckie podmioty gospodarcze
w procesach pozyskania personelu, który jest zatrudniony bezpośrednio
u niemieckich pracodawców na niemieckich warunkach pracy.

**************************************************************************************************

Aktualnie dla naszego klienta renomowanej niemieckiej firmy z dziedziny prac montażowych,
poszukujemy 4 kandydatów do pracy na stanowiska:

> Elektryk lub pomocnik elektryka (elektryka budowlana) <.

Branża pracodawcy: Wykonywanie usług montażowych na terenie całych Niemiec.

Aktualna lokalizacja zleceń: Hamburg.


Do zadań pracownika należeć będzie:

typowe zadania przy wykonywaniu prac w dziedzinie elektryki budowlanej

np.:
Wykonywanie nowych instalacji elektrycznych w obiektach mieszkalnych, biurowych, montaż tras kablowych, w obiektach przemysłowych, itd..

Wymagania:

- Wykształcenie: elektryk, elektromonter;

- Znajomość języka niemieckiego;

- Prawo jazdy.

Zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy niemieckiego na niemieckich warunkach pracy.

Tygodniowy wymiar pracy: 40 – 50 godzin

Wynagrodzenie wynosi: 13,00 Euro / h brutto + 50 Euro diety / dzień roboczy).
(można również zaproponować swoją stawkę.)

Zakwaterowanie:

Pokoje w pensjonatach / pokojach monterskich w całych Niemczech w zależności od miejsca zlecenia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku niemieckim wraz ze zdjęciem i uprawnieniami.

W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem: +49 2173 99 39 144 w godzinach 10-16 pon-piątek. Nie pobieramy żadnych opłat od kandydatów. Prosimy o zamieszczenie klauzuli : zgodę na korzystanie z danych osobowych.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"