dodano 10 dni temu
Elektryk- Elektromonter-od 15€/h brutto + od 5 €/h netto diety!
Hamburg 
Niemcy
Niemcy3000 EUR / m-c
Wyświetleń: 33Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Zatrudnimy elektryka - jeśli jesteś zmotywowany i gotowy do pracy, czekamy na Twoje zgłoszenie!
WYMAGANIA:
- doświadczenie w pracy jako elektryk budowlany lub przemysłowy,
- znajomość norm i przepisów dotyczących instalacji elektrycznych,
- umiejętność czytania schematów elektrycznych,
- umiejętność pracy z narzędziami elektrycznymi i ręcznymi,
- zdolność do pracy w zespole
- język niemiecki- znajomość na poziomie podstawowym,
- posiadanie prawa jazdy i własnego samochodu będzie dużym atutem.
OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowa o pracę na czas nieokreślony,
- atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji- zaczynając od 15 €/h brutto + 6 €/h netto diety,
- premię 'Na dzień dobry' w wysokości 200€
- premię za polecenie nowego pracownika w wysokości 300€,
- możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, które są dodatkowo płatne- 25% do stawki godzinowej (zależne od firmy i zlecenia)
- cykliczne podwyżki,
- regularne zaliczki,
- terminowo wypłacane wynagrodzenie- do 15 dnia kalendarzowego danego miesiąca,
- do 30 dni urlopu,
- bezpłatne ubranie robocze- do 200€,
- zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy, z pokojami jednoosobowymi wyposażonymi w dostęp do internetu,
- pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności,
- możliwość pracy w teamie (2-3 osoby) - na wybranych zleceniach.
Serdecznie zapraszamy do kontaktu i aplikacji:
- klikając poniżej na przycisk ''Aplikuj teraz'',
- przez WhatsApp 0049 173 3812 876,
- wypełniając formularz kontaktowy na naszej stronie: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja,
- dzwoniąc pod numer: 0049 2235 986170
Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.smartjobs.pl
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).