DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektromonter

Zatrudnimy elektryka - jeśli jesteś zmotywowany i gotowy do pracy, czekamy na Twoje zgłoszenie!


WYMAGANIA:

  • doświadczenie w pracy jako elektryk budowlany lub przemysłowy,
  • znajomość norm i przepisów dotyczących instalacji elektrycznych,
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych,
  • umiejętność pracy z narzędziami elektrycznymi i ręcznymi,
  • zdolność do pracy w zespole
  • język niemiecki- znajomość na poziomie podstawowym,
  • posiadanie prawa jazdy i własnego samochodu będzie dużym atutem.

OFERUJEMY:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowa o pracę na czas nieokreślony,
  • atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji- zaczynając od 15 €/h brutto + 6 €/h netto diety,
  • premię 'Na dzień dobry' w wysokości 200€
  • premię za polecenie nowego pracownika w wysokości 300€,
  • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, które są dodatkowo płatne- 25% do stawki godzinowej (zależne od firmy i zlecenia)
  • cykliczne podwyżki,
  • regularne zaliczki,
  • terminowo wypłacane wynagrodzenie- do 15 dnia kalendarzowego danego miesiąca,
  • do 30 dni urlopu,
  • bezpłatne ubranie robocze- do 200€,
  • zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy, z pokojami jednoosobowymi wyposażonymi w dostęp do internetu,
  • pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności,
  • możliwość pracy w teamie (2-3 osoby) - na wybranych zleceniach.

Serdecznie zapraszamy do kontaktu i aplikacji: 

  • klikając poniżej na przycisk ''Aplikuj teraz'',
  • przez WhatsApp 0049 173 3812 876,
  • wypełniając formularz kontaktowy na naszej stronie: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja, 
  • dzwoniąc pod numer: 0049 2235 986170

Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.smartjobs.pl

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."