dodano prawie 2 lata temu
Elektryk
Hamburg Niemcy
2500-3000 EUR / m-c
Wyświetleń: 2162Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
ELEKTROMONTER, ELEKTRYK BUDOWLANY, ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY,
Niemiecka firma IMS GmbH z Hamburga poszukuje pracowników na stanowisko: ELEKTRYK
Praca na pełen etat, niemiecka umowa o pracę, długoterminowe projekty w całych Niemczech.
Stawki (w zależności od doświadczenia):
- od 14.00-15.00 € brutto za godzinę pracy;
- dieta od 45-60 € netto za dzień pracy;
OFERUJEMY:
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony (z tłumaczeniem na język polski);
- pełne niemieckie ubezpieczenie zdrowotne;
- zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe) z dostępem do kuchni i Internetu;
- nowe wyposażenie ochronne (ubranie, buty, kask i inne akcesoria);
- 25 dni urlopu w roku + system Zeitkonta;
- dodatki za nadgodziny (25%);
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld (premie świąteczne, urlopowe);
- 200 € premii za polecenie nowego pracownika;
- opiekę polskich koordynatorów na czas zatrudnienia;
- indywidualny termin wyjazdu, dostosowany do potrzeb pracownika;
- długoterminową pracę (z możliwymi nadgodzinami);
- możliwość pobierania bieżących cotygodniowych zaliczek oraz diet;
- pomoc z językiem, np. przy wizytach lekarskich, w sprawach urzędowych, w organizacji Kindergeld;
MILE WIDZIANE:
- Wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie w zawodzie elektryka;
- Dokumenty potwierdzające kwalifikacje w zawodzie;
- Podstawowa / komunikatywna znajomość języka niemieckiego;
- Prawo jazdy i własny samochód na dojazd do pracy.
Zainteresowanych prosimy o kontakt telefoniczny/WhatsApp lub wysłanie wiadomości e-mail.
Na wszystkie Państwa pytania chętnie odpowiemy – rozmawiamy po polsku.
KONTAKT:
Tel: +49 157 8516 1991
rekrutacja(a)ims-zeitarbeit.eu
Adres siedziby biura:
Poppenbütteler Bogen 44
22399 Hamburg
Umsatz-ID: DE126945336
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).