dodano 9 miesięcy temu
Stolarz z j.niemieckim+auto#Niemiecka umowa#Blisko Szczecina#Praca od zaraz
Greifswald Niemcy
Wyświetleń: 1701Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Personnelservice obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Stolarz z j.niemieckim+auto#Niemiecka umowa#Blisko Szczecina#Praca od zaraz
Stolarz z j.niemieckim+auto#Niemiecka umowa#Blisko Szczecina#Praca od zaraz
Miejsce pracy: Greifswald,Niemcy
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w zawodzie min.1 rok jako stolarz
- Znajomość j.niemieckiego w min.stopniu komunikatywnym
- Czynne prawo jazdy kat.B+auto
- Dyspozycyjność na wyjazd od zaraz
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- przebudowa/rozbudowa wnętrza jachtów, statków i łodzi
-
montaż mebli
- praca na maszynach stolarskich
-
praca zgodnie z rysunkiem i z instrukcjami
OFERUJEMY:
- Stawka godzinowa
W zależności od znajomości języka niemieckiego:14,15 (A1) – 17,00 (B2) € brutto+ 40 € diety
- Niemiecka umowa
-
Kosztów pierwszego przyjazdu do Niemiec w formie jednorazowego bonu paliwowego w kwocie 50 €
-
Pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania (pokoje jedno- lub dwuosobowe)
- Dodatek świąteczny i urlopowy (po przepracowanych 6. miesiącach)
-
25-30 dni urlopowych (liczba dni urlopowych wzrasta wraz ze stażem zatrudnienia)
-
Ustawowe ubezpieczenie zdrowotne, społeczne i emerytalne
-
Możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
- Punktualna wyplata wynagrodzenia do 15-tego dnia każdego miesiąca
W przypadku zainteresowania ofertą bardzo proszę o przesłanie aktualnego cv na adres [email protected] w tytule proszę wpisać Stolarz Niemcy z j.niemieckim
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).