Elektryk
Praca na stanowisku
ELEKTRYK
Miejsce pracy
NIEMCY, Greifswald/ 130 KM OD SZCZECINA
Znajomość j. obcego
Mile widziany/ nie wymagany
Doświadczenie
Na podobnym stanowisku
Prawo jazdy
Własne auto
Dla naszego klienta w Greifswaldzie (producenta jachtów) poszukujemy osób na stanowisko:
ELEKTRYK
Miejsce pracy: 17493 Greifswald/ Tylko około 2 godzin jazdy autem od Szczecina!
Zakres obowiązków:
Prace i przygotowania elektryczne przy budowie jachtów
Okablowanie
łodzi w zakresie 12 V / 110 V / 230 V
Prefabrykacja okablowania
dla instrumentów elektronicznych
Instalacja instrumentów
żeglarskich, takich jak elektroniczne plotery nawigacyjne
itp.
Instalacja elektroniki użytkowej
Montaż wiązek
kablowych, pomp i wyłączników głównych
System
zmianowy:
06.00- 14.00
14.00- 22.00
22.00- 06.00 (rzadko/ do
uzgodnienia)
Nasze oczekiwania:
Oczekujemy wykształcenia w kierunku: Elektryk, lub 2/3 letniego
doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomość języka
niemieckiego mile widziana/ nie wymagana
Posiadanie własnego auta
Co oferujemy?
Wynagrodzenie od € 2500,00 (bez znajomości
j.niemieckiego/podwyżka do € 2600,00 netto po 3 miesiącach) do €
2600,00 netto miesięcznie (jeśli znasz komunikatywnie
niemiecki)
Dodatki na podróż do Polski (od € 110 netto tyg (€
440,00 miesięcznie), po 3 miesiącach € 130,00 netto tyg. (€
540,00 miesięcznie) do wypłaty (do 15. dnia kolejnego
miesiąca)
Łącznie z powyższymi dodatkami wynagrodzenie to
około € 3000,00 netto miesięcznie
Cykliczne podwyżki
Niemiecką
umowę o pracę
Premię wakacyjną 30.06 i bożonarodzeniową
30.11 (po okresie próbnym)
€ 100,00 zwrot kosztów dojazdu do
miejsca pracy po 4 tyg. (jednorazowo)
€ 200,00 za polecenie
kolejnego pracownika (pod warunkiem minimum 4 tyg. okresu
zatrudnienia)
Bezpłatne prywatne ubezpieczenie od pracodawcy w
czasie pracy i w czasie wolnym
Premie od € 25,00 do € 200,00
po 3., 6. i 12. miesiącach
Możliwość odliczenia od podatku
części kosztów paliwa: € 0,35/ za każdy km (do 20 km dziennie)
około € 6,00 dziennie
Brak tzw. Zeitkonta – wszystkie
przepracowane godziny są wypłacane bezpośrednio do miesięcznej
pensji
Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (zależne od
pracodawcy) płatne extra + 25% do wypłaty
Dodatki za prace
zmianowe
Dodatki urlopowe oraz świąteczne
Regularne zaliczki
(w każdym tygodniu w środę/ jeśli jest taka potrzeba)
Wsparcie
polskojęzycznych koordynatorów
Zakwaterowanie zapewnione przez
pracodawcę maksymalnie do 20 km od miejsca pracy
(pokoje
jednoosobowe z dostępem do internetu) koszt: OD € 475,00 DO €
600,00 miesięcznie