dodano 10 miesięcy temu

Elektryk Utrzymania Ruchu - dobre wynagrodzenie

Gera

Niemcy

3000-4000 EUR / m-c

Wyświetleń: 1882Aplikacji: 1

Znajomość jezyka:

niemiecki

Typ oferty:

Praca z zakwaterowaniem

Doświadczenie:

Minimum 4 lata

Abacent Personalservice GmbH to właśnie u nas znajdziesz zatrudnienie na wiele miesięcy u jednego klienta, oprócz stabilnej pracy gwarantujemy również wysokie wynagrodzenie oraz opłacone komfortowe zakwaterowanie z dostępem do internetu oraz kuchni.

Jeśli szukasz rzetelnego pracodwcy zapoznaj się z naszą ofertą

Elektryk utrzymania ruchu

Lokalizacja: Gera

Zakres prac:

Konserwacja i serwisowanie systemów produkcyjnych
Analiza błędów i niezależne rozwiązywanie problemów
Praca zakładzie produkującym materiały izolacyjne / wełna mineralna , włókno szklane
Praca w systemie 4 brygadowym / dodatki za pracę w niedziele, święta, możliwość nadgodzin

OFERUJEMY:

Atrakcyjne wynagrodzenie do nawet 3200€ netto - liczone na 1 kl. podatkowej
Opłacone zakwaterowanie z dostępem do wyposażonej kuchni oraz internetu w pobliżu miejsca zlecenia, opłacona przez pracodawcę , od poniedzialku do niedzieli!!! - jednoosbowy pokój
Możliwość redukcji godzin na tzw ZEITKONCIE
Umowę o pracę na czas nieokreślony na warunkach niemieckich
Pracę od zaraz w sprawdzonym i zaufanym miejscu zlecenia
Możliwość pobierania zaliczek w każdym tygodniu zatrudnienia- 200€ bezplatnie!
Liczne dodatki: świąteczne (do 300€) i urlopowe (do 300€) premie za polecenie pracownika (do 500€)
25 dni płatnego urlopu w roku
Prace w systemie 2 zmianowym

WYMAGANIA:

komunikatywna / dobra znajomość j.niemieckiego
prawo jazdy kat. B
Wyksztalcenie kierunkowe oraz minimum 4 lata doswiadczenia pracy jako Elektryk utrzymania ruchu

Zainteresowany? Prosimy o przesłanie CV lub kontakt telefoniczny

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).