DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 3 200-3 400 EUR/m-c
- Firma: QuickJobs.de - Personal Management
- Kontakt: Edyta Strödecke
- Telefon: +49 36949124901
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Gelsenkirchen
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kierowca autobusu
Kierowca autobusu
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Kierowca autobusu
Kierowca autobusu
Miejsce pracy: okolice Gelsenkirchen / Niemcy
WYMAGANIA:
- prawo jazdy kat.D
- min. 1-letnie doświadczenie w pracy jako kierowca autobusu
- podstawowa znaj. języka niemieckiego lub angielskiego
- wlasne auto do dyspozycji
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- obsluga ruchu autobusow liniowych (miejskich, szkolnych)
- lub obsluga autobusow dalekobieznych np. Flixbus, turystycznych
OFERUJEMY:
- praca na poczatek na czas określony 1-2 lat, pozniej na czas nieokreslony
- stawka 15-17,00 € (wynagr. 3.200-3.600 € Brutto)
- plus diety przy calodniowym wyjezdze bez noclego 20,-€ / dzien
- plus diety przy calodniowym wyjezdze z noclegiem 40,-€ / dzien, nocleg gratis
- mozliwe 20-30 nadgodzin w tygodniu
- 6 dni pracy w tyg.pracy, potem czas wolny 24h do 45h
- praca na 2 zmian ranna i popoludniowa, caly etat
- czasami praca w niedziele (dodatek na prace w niedziele 25%)
- dodatki na Swieta i urlop
- zatrudnienie na niemiecką umowę, bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy
- gratis zakwaterowanie w pierwszych 3 mies.
- po 3 miesiacach pracownik opłaca zakwaterowanie ok. 400,-€/ mies.
QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych. Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!
www.quickjobs.de
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."