dodano około rok temu
Piekarz
Geisingen Niemcy
17-18 EUR / h
Wyświetleń: 2180Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Piekarz
Miejsce pracy: Geisingen / Niemcy
WYMAGANIA:
- mile widziany zawod piekarza
- min. 2-letnie doświadczenie na tym stanowisku
- podstawowa znajomość j. niemieckiego
- osoba zaangazowana, samodzielna, kreatywna
- własne auto do dyspozycji
- zwrot kosztów podróży
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- przygotowanie bułek, chleba z użyciem orkiszu, wypieki metodą tradycyjną
- praca w grupie jako ciastowy i praca przy piecu
OFERUJEMY:
- zatrudnienie bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy
- praca od zaraz, na czas nieokreślony
- stawka 17,50 €/h Brutto
- poczatek pracy pomiedzy 00:00-04:00
- dodatki za prace w nocy (25%)
- praca na cały etat, 5 dni w tygodniu (nie ma pracy w niedziele i Świeta)
- pracodawca oferuje zakwaterowanie
- zakwaterowanie opłaca pracownik ok. 400,-€/ mies.
QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob
wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech
i innych krajach niemieckojezycznych.
Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!
www.praca.click/jobsProsimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).