PARETTi Rekrutacja jest działającą na rynku europejskim licencjonowaną Agencją Pracy Tymczasowej, Doradztwa Personalnego oraz Pośrednictwa Pracy na terenie RP i za granicą, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 9838. Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:

Lokalizacja: Gardelegen Niemcy

Opis stanowiska:

Zapewnienie efektywnego procesu wytopu szkła, w tym przygotowania mieszanki, spełniającego wymagania jakości szkła oraz optymalny skład chemiczny.

Zapewnienie dostępności wszystkich urządzeń do produkcji szkła (wanny wytopowe, instalacji do przygotowania mieszanki, systemów oczyszczania gazów spalinowych itp.).

Gwarantowanie bezpieczeństwa wanny wytopowej.

Realizacja efektywnego zarządzania energią w obszarze wanny wytopowej.

Planowanie i realizacja projektów budowy nowych wanien wytopowych oraz ich napraw.

Wybór i kontrola jakości surowców i stłuczki szklanej.

Tworzenie budżetu i jego bieżąca kontrola.

Realizacja zamówień i zapotrzebowań.

Utrzymywanie porządku, czystości i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa w obszarze odpowiedzialności.

Wymagania:

Ukończone studia techniczne (licencjackie lub magisterskie) lub wykształcenie w zakresie technologii szkła z odpowiednim doświadczeniem zawodowym; brane pod uwagę są również porównywalne kwalifikacje.

Umiejętności komunikacyjne w języku niemieckim i angielskim.

Gotowość do podróży służbowych (10-20%).

Zdolność do przekonywania oraz asertywność.

Efektywna komunikacja i wysoka elastyczność.

Oferujemy:

Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń z systemem bonusów za wyniki.

Przyjazna kultura pracy oparta na zaufaniu, szacunku i uczciwości.

Intensywny proces wdrożeniowy oraz ciągłe możliwości rozwoju w zakresie nowych systemów i technik dzięki indywidualnemu planowi szkoleniowemu.

30 dni urlopu.

Stołówka na miejscu z obniżonymi cenami posiłków.

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH:

Przekazując swoje CV zgadzasz się na przetwarzanie przez Paretti Sp. z o.o Sp. K., z siedzibą w Opolu (45-064), ul. Kołłątaja 9/2, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w tytule ogłoszenia. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem Kołłątaja 9/2, Opole. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych, jednak nie dłużej niż 3 lata, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 3 lat. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Przekazując swoje CV zgadzasz się na przetwarzanie przez Paretti Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Opolu (45-064), ul. Kołłątaja 9/2, danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Zgody są dobrowolne i nie mają wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. W każdym momencie możesz cofnąć udzieloną zgodę, co nie ma wypływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.