dodano ponad 2 lata temu
POKOJÓWKA / POKOJOWY - Bawaria
Füssen Niemcy
1750 EUR / m-c
Wyświetleń: 2804Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Dla 4-gwiazdkowego hotelu w Lechbruck am See im Ostallgäu
poszukujemy elastycznych pracowników jako
Pokojówka/Roomboy (m/k/d)
Lechbruck am See jest centralnie położony pomiędzy Füssen i Schongau (oba miasta oddalone są o ok. 20 km), liczy ok. 2700 mieszkańców i jest miastem turystycznym z dobrą infrastrukturą.
O stanowisku:
Praca na tym stanowisku wymaga 40 godzin tygodniowo, w tym 5 dni roboczych
Twoje zadania
• Przygotowanie pokoi na przyjęcie gości zgodnie ze standardem hotelu
• Dbałość o pozytywny wizerunek Hotelu
• Współpraca z całym zespołem
• Tworzenie przyjemnej atmosfery dobrego samopoczucia poprzez przestrzeganie standardów higieny i jakości
• Znajomość funkcjonowania działu Służby Pięter
Oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie + napiwek oraz nieopodatkowany dodatek za pracę w niedziele i święta w miesiącu.
• Przyjemna atmosfera pracy w zmotywowanym zespole
• Miejsce pracy w środku natury
• Regularne godziny pracy
• Nowe wyzwania w rozwijającej się firmie
• Długoterminowa współpraca na niemieckich warunkach
• W razie potrzeby zapewniamy darmowe zakwaterowanie Pokój i posiłki dla pracowników są bezpłatne
• 6-miesięczny okres próbny
• Czas pracy jest rejestrowany elektronicznie, a konto czasu pracy tzw. Arbeitszeitkonto może się różnić w zależności od
nadgodzin lub godzin minusowych.
• Urlop roczny 24 dni roboczeTwój profil:
• Doświadczenie w pracy w hotelach
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (A2)
• Aktualne szczepienie na COVID-19
Kontakt:
Jeśli chcesz stać się częścią rozwijającej się koncepcji, masz motywację, by aktywnie i profesjonalnie zajmować się gośćmi i zawsze być wzorem dla innych, czekamy na Twoją aplikacje.
(cv w języku niemieckim lub angielskim, certyfikaty, świadectwo pracy)
Data zatrudnienia: od zaraz
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).